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人力行政经理
面议 10年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假午餐补助
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、负责所辖片区内各项目人力资源管理的主要目标和计划制定、参与或协助上层执行人事的政策和制度;
2、 负责部门的日常管理工作及员工的指导、培训及评估;
3、 负责物业公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系等管理工作;
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
6、分析并合理控制人力编制,建立人才梯队的培养评估机制并执行;
7、负责区域的日常行政管理工作。
任职要求:
1、 人力资源管理或企业管理专业,大专以上学历;
2、 五年以上人力资源管理工作经验,三年以上人力资源中层管理工作经验;
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;
5、 熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、 具有房地产旗下物业公司人力资源管理经验的优先考虑。
联系方式
注:联系我时,请说是在番禺人才网上看到的。
工作地点
地址:广州番禺区广州-增城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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