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广州市海珠区退役军人事务局公开招聘雇员1人公告

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(一)招聘岗位与人数

招聘管理辅助类雇员1名,主要从事宣传和贯彻退役军人政策法规,做好退役军人信访稳定工作,引导退役军人依法依规定反映诉求,协助退役军人依法解决实际困难,完成上级交办的其他工作任务。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

应聘人员的基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具备良好的品行和职业道德。

(三)身体健康。

(四)管理辅助类雇员。

(五)要求:

1.大学本科以上学历,35周岁以下(1985年7月29日以后出生)。

2.具有5年以上机关、基层工作经历,熟悉电脑操作,语言沟通能力强。

3.有机动车驾驶执照c牌。

招聘程序

1.应聘人员下载并填写《广州市海珠区退役军人事务局公开招聘雇员报名表》(附件),填写完毕后将报名表发送到报名邮箱:hztyjrsw@163.com(邮件主题:应聘海珠区退役军人事务局工作人员岗位)。

2.网上报名时间:2021年7月28日--8月2日(5天)。

3.资格审查

资格审查时间、地点另行通知。

应聘者需提供:本人报名登记表(附件)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、工作经历证明等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(a4规格,原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2张。

应聘者通过资格审查方可参加考试。不按规定时间参加资格审查者视为放弃考试资格。应聘者应符合公布岗位的资格条件,所提交的材料必须与报名时填写的情况一致,如有不符或弄虚作假之处,取消考试资格。

4.考试

(1)笔试

笔试时间及地点另行通知。

考生须携带本人身份证原件参加。笔试采取闭卷方式,笔试主要围绕岗位所需业务知识进行测试。

笔试合格分数为60分,按招聘人数和笔试成绩高低1:3的比例确定面试人员。未能达到上述比例的岗位,该岗位所有笔试合格人员均可进入面试。

(2)面试

面试时间、地点等信息另行通知。

面试合格分数为60分,面试主要围绕综合分析、组织协调、应急处置等能力进行测试。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

考核聘用

对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在海珠人才网(http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

待遇和管理

待遇标准按区编外人员管理有关文件和本单位编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的,解除劳动合同。

疫情防控要求

1.以下三类人员不能参加考试:一是正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者;二是14天内境外(含香港、台湾)旅居史(未完成14天集中隔离医学观察)的考生;三是14天内有国内中、高风险区域旅居,且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。

2.核酸检测要求:以下考生需提供7天内核酸检测阴性证明:一是考前健康监测发现身体状况异常的人员;二是14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)进入广东的人员,需提供7天内广东省内的核酸检测阴性证明;三是14天内有国内中、高风险区域旅居史,且已配合完成属地防疫措施的人员;四是21天内有境外(含香港、台湾)旅居史,且已完成14天集中隔离医学观察、但解除隔离未满7天的人员。

3.体温必测、行程必查:进入考场前需实行进门测温、查验健康码和行程码。对于现场测温≥37.3℃的人员,需由现场工作人员进行综合研判评估,具备条件者可安排在隔离考场继续考试。

4.科学佩戴口罩:在考点内报考者须全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩,但不能因口罩佩戴影响身份核验。

其他

资格条件咨询电话:32641458,监督电话:31952856。咨询时间为:工作日上午9:00--12:00,下午14:00至18:00。

本公告由海珠区退役军人事务局负责解释。

相关附件下载:001toq

附件:广州市海珠区退役军人事务局公开招聘雇员报名表

原标题:海珠区退役军人事务局关于公开招聘雇员的公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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